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公司班组建设考核推出新举措
发布时间:2010-05-21 11:37:18 来源:邸海强 作者: 点击:

  本网讯  近日,公司工会制定下发了《沙巴体育集团公司班组建设考核实施细则》,并在各基层单位全面推广。该细则是公司工会继今年2月份发放“白国周班组管理法”学习必读和专题片后,又一强化班组建设的新举措。
  《沙巴体育集团公司班组建设考核实施细则》是经过各级工会组织负责人在公司工会专题会议上研究讨论,并经多次修改完善后下发。《细则》考核主要分为基础管理、生产管理、安全管理、民主管理和其他五部分,采取百分制考核。要求各单位每月对基层区队(站段和车间)进行考核打分,并将考核结果备案。公司考核领导小组每季度对基层单位班组建设进行考核,并将考核结果予以通报。班组建设考核半年一小结,班组定级分不合格班组、合格班组和明星班组。
  公司工会将通过持续、有效的班组建设考核,逐步提高班组防范事故、保证安全的五种能力(组织管理能力、职工自觉抵制“三违”行为的能力、业务保安能力、隐患排查治理能力、防灾、避灾和自救等应急处理的能力),在矿区建成一批高质量的“五好”(经济效益好、安全质量好、思想作风好、业务素质好、民主管理好)班组,努力把班组建设成为安全、文明、优质、高效、节能的生产单元,使矿区班组建设走上标准化、规范化和制度化的道路。

 

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