沙巴体育网址

您的位置: 首页>安全生产>安全信息>正文
双龙煤业:签订“小协议” 注入“新血液”
发布时间:2019-12-05 15:59:28 来源: 作者:穆海宏 点击:

“没想到,刚来上班,就遇见一位好师父,原来担心自己什么都干不好,现在有师父带着,心里轻松踏实多了。”李金博是一位年轻的新员工,从入职的第一天,便与双龙煤业的“老司机”武权签下了一份师徒协议。

为使新工能够尽快的融入到企业中来,迅速提升业务能力,该矿为刚入职的新工安排了工作经验丰富、业务知识扎实的师父,签订师徒协议,对师徒的职责和义务进行了明确划分,要求师父必须爱护徒弟、传授给徒弟技艺,徒弟尊重师父、服从指挥,满四个月后以煤炭工业《工人登记标准》为标准,对徒弟进行考核,合格后方可持证上岗。

“咱们矿,是一座年产90万吨的煤炭生产企业,总共有员工600多人,每天光进入煤场运煤的卡车有300辆左右……”电钳工张效会带着徒弟张朝山,在矿区边走边拉起了家常,每到一处,都耐心的讲给他听。

师父授徒,不仅只有简单教与学,还要让新工们打好文化基础,了解企业文化,对于每一个新工来说,对新的工作环境都带有一定陌生感,让新工了解企业,爱上企业,在这个新的大家庭里安心、顺心,以饱满的热情投入到学习技能中去,是师父们义不容辞的责任。

“咱俩不仅是师徒关系,还是亲人,你学好了是你努力的结果,学不好了我就继续教到你熟练为止。”皮带司机王书民为新工李冬冬办理工资卡、领取劳保用品后,又帮他将职工宿舍打扫干净,铺好被褥。从生活中入手,将徒弟视为自己的亲人,关怀和爱护他们,切实的让新工在严冬中感受了深深的暖意,紧跟师父,练好功夫。

据悉,该矿在顺利实现了安全生产十周年后,又开启了新的航程,为满足企业发展需求,扩大职工队伍,新招聘了新工76名,为使新工能够尽快的掌握岗位技能,以过硬的素质投入到日常工作中去,该矿先后开展了经理安全课堂、计算机基本功培训、企业文化讲座等一系列培训活动后,又积极调取新工履历,深挖新工们的特长和爱好,从经验丰富的职工队伍中选拔了76名师父,在双方满意的前提下,签订师徒协议,将企业的人才建设措施落到实处,为企业的人才队伍注入新的血液。(穆海宏)

友情链接:

版权所有:沙巴体育备用网址(沙巴体育集团有限责任公司)
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支持:沙巴体育信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备 61063202000102号