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一号煤矿:创新推进“党建+3+X”新模式 厚植追赶超越新动能
发布时间:2017-07-19 23:39:52 来源: 作者:赵益勋 点击:

为全面落实公司二季度追赶超越汇报点评会暨上半年经营运行分析会议精神,进一步创新丰富党建工作方式方法,使党建工作更好的融入中心、嵌入管理、发挥作用,一号煤矿以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,以“党建+3+X”为抓手,以“三个一”机制为核心,迅速行动,制定并下发了党建+主题活动实施方案。迅速成立以矿党政主要领导任组长的“党建+”活动领导小组,对所有支部“党建+”各项主题活动推进情况、实施效果每月一考核、每半年一排序,并落实奖罚。充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展添彩,助推企业在安全、生产、效益、智能化再上新台阶。

党建+安全,为矿井安全发展聚心。安全生产事关职工生命、家庭幸福。该矿以安全宣传教育月、百日安全无事故活动等为载体,扎实开展安全文化“五进”活动、党员管理干部“进送保”(进基层、送服务、保安全)等活动,宣传安全文化知识、征集安全建议、查找安全隐患,确保安全目标实现。

党建+生产,为矿井可持续发展聚智。该矿大力开展安全生产标准化新标准学习宣贯活动,不断提升干部职工对安全生产标准化工作的认识,提升职工“上标准岗、用标准语、干标准活、交标准班”的工作能力。开展党小组灾害超前治理课题攻关活动,使基层组织攻坚克难的作用在关键时刻、重点工作上得到更好发挥,创造安全良好的生产环境。

党建+效益,为矿井节支增效发展聚能。该矿持续开展“苦练内功、挑战习惯、查漏补缺、降本增效”活动,围绕“优化煤质、优化能耗、优化效益渠道”等三方面开展党员当先锋活动,广大党员带头修旧利废、回收复用,做好开源节流工作,进一步巩固“黄灵一号”品牌优势。

党建+X(智能化),为建设智能化矿山聚力。该矿以“智能化水平一流”为目标,完善“五创革新”攻关党小组建设,开展“五创”革新活动,建立智能化党员创客联盟,依托三室(劳模创新工作室、技能大师工作室、青年创新创效工作室)为矿井优秀创新达人搭建创新平台,在技术创新、管理创新、岗位创新上下功夫,推动智能化矿山建设持续升级。

一号煤矿以“党建+3+X”新模式为引领,进一步推动矿井党建工作与安全生产经营管理各项工作的相融互动,激发党建活力,切实将党建工作成效更好的转化为矿井发展优势,为公司实现“打造煤电联产、低碳发展全国示范园区”的新“十三五”发展战略目标、实现追赶超越贡献力量。(赵益勋)

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