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【新时代 新精神】瑞能煤业:用真情和汗水谱写青春之歌
——记沙巴体育公司第二届“十大杰出青年”陈钰豆
发布时间:2019-06-05 09:40:54 来源: 作者:王惠军 点击:

六月的清晨,暖洋洋的太阳照耀着矿区的每一个角落,阳光透过树枝,温暖而闲散地洒落在矿区,公路旁的月季花在不知不觉中竞相开放。迎着清晨的第一缕阳光,陈钰豆和往常一样,又开始忙碌了......

陈钰豆,男,1990年3月出生,中共党员,本科学历。2012年参加工作至今,现任瑞能煤业综采队党支部书记兼副队长。

以人为本抓管理

明确的奋斗目标和超前的管理理念永远是一个区队得以创新发展的强大动力。

“一个区队,如果管理思路不先进,那么,它的工作一定是被动的;如果管理思路不能体现以人为本,那么其工作效率、工作业绩将无从谈起。”面对笔者的采访,综采队队长范俊义如是说。

在日常工作中,陈钰豆作为综采队最年轻的管理人员,他积极主动的配合队长的工作,认真落实矿上的各项管理制度。为提高职工的综合素质,综采队把“每日一题”、“每日一问”、“每周一案例”、“每月一考”“岗位描述”、“手指口述”作为班前会的主要内容,并将考核结果纳入个人当日工资分配,有效促进了职工学习的积极性。

在此基础上,为了使综采设备发挥出最大效能,综采队制定出台了一系列的设备检修、维护、保养措施,完善了相关管理制度,在各岗位大力推行“上标准岗,干标准活”,以确保综采设备的正常使用。同时,该队在推行“一签到、二点评、三排查、四学习、五抽背、六分工、七宣誓”班前礼仪“七步法”的基础上,开展了班前个人互查、班前会、入井前、开工前、班中、班后“六步”安全排查确认;结合以“标识、编码、定置、看板”为主要内容的“四项技术”应用,与“岗位描述”、“手指口述”进行有机融合,从而使职工保持了良好行为习惯,成为其他区队争相学习的榜样。

支部带头抓达标

在综采队党支部的带领下,全队12名党员均能充分发挥党员的先锋模范作用,发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,通过开展多种形式的党员示范岗活动,为综采队各项工作任务的圆满完成做出了积极的贡献。

结合“两学一做”学习教育,陈钰豆制定了“党员亮牌”活动实施方案,制作了“党员桌牌”,全体党员佩戴党徽亮明身份,自我约束言行举止,自觉接受职工群众的监督,在实际工作中做到,工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉献精神强于群众,自身素质高于群众,通过活动的开展,有效地促进了党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提高,职工满意率达到100%。

工作中,陈钰豆做到大事讲原则,工作讲方法,凡事多商量。对工作上的新思路和举措,先提交区队班子成员共同讨论,集思广益后再做决策。同时,还在党员中开展了“党员身边无‘三违’”特色活动,极大地激发了党员在安全生产工作中的作用;创新开展了“三亮三比三争当”支部特色品牌创建活动,要求党员在工作中“亮身份、比形象、争当时代先锋,亮职责、比技能、争当行家里手,亮承诺、比佳绩、争当三特楷模”,党员在工作中纷纷发挥各自作用,为综采队各项工作的顺利开展贡献了力量。

近年来,瑞能煤业综采队先后陕煤集团授予的“模范职工小家”、“工人先锋号”;被中共铜川市委、沙巴体育公司党委授予的“五好党支部”、“四强党支部”和“党风廉政建设暨纪检监察工作先进集体”等荣誉称号。这些荣誉既承载着动力和责任,也是对综采队更好的干好今后的各项工作提出了更高的要求。

科技引领抓创新

综采队高度重视发挥职工的想象力和创造力,激发职工的聪明才智和创业激情,支持职工进行小改小革,搞好“五小”创新活动,为矿井安全生产提供科技支撑。

2016年,瑞能煤业与中国矿业大学合作“110工法”项目。项目前期准备阶段,陈钰豆参与编制《沙巴体育瑞能煤业117综采工作面沿空留巷实施方案》工作,刚接到任务后他脑子一片空白,更意识到任务的艰巨。为此,他第一时间搜集所有关于“110工法”资料,不断地向院士团队请教学习,经过一周时间的准备,从项目实施计划、接续方案、支护方案、效益对比等几个方面进行分析,在要求的时间内完成了汇报材料编制,为项目的开展打好了基础。

2017年2月,根据生产需要,他被调到综采队担任副队长,主要负责“110工法”现场施工和技术管理工作。第一次组织综采队职工学习“110工法”以后,职工普遍觉得压力很大,原本工作面仅仅是原煤回采,现在要留一条完整的巷道出来,这样的工作对大家说,既新鲜又头疼。经过和区队管理人员及技术人员共同研究后,综采队拿出了实施方案。首先对跟班队长、班组长和主要施工人员,利用投影仪进行直观的培训,并对工程量进行了合理的划分,并指定经验丰富的老工人带领青年职工开展工作。其次就是盯现场,在施工初期,他每天下井跑现场,做标记,做记录,在实践中学习“110工法”,经过几个循环的作业,他很快掌握了后巷留巷段档杆支护和“一梁三柱”架设方法,在累计施工一个月后,终于将现场所有工序都熟记于心,施工质量经中国矿大课题组和生产技术部联合验收全部达标。经过实践,他根据117工作面薄煤层的开采和“110工法”的运用编写了《智能化沿空留巷在瑞能煤矿薄煤层工作面的探究》《小概率事件在煤矿安全中的启示》等多个技术优化方案;和同事一起完成了《恒阻锚索施工树脂药卷装药装置》《预裂爆破乳化炸药定位装药装置》《一种定向爆破的预裂管》《一种测量井下定向孔角度的装置》等创新项目;其中《“110工法”留巷段单体支护优化方案》被沙巴体育公司评为2018年度“三小一练”创新成果二等奖。

近年来,由于各方面表现突出,他个人先后被瑞能煤业公司评为“安全先进工作者”“优秀管理人员”荣誉称号;被沙巴体育公司评为“十大杰出青年”等荣誉称号。(王惠军)

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