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双龙煤业:“不忘初心、牢记使命”主题教育,走心不走场
2019-07-16 彭兴仓    (点击: )

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,双龙煤业紧扣主题教育总体要求,牢牢把握“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”主线,学做结合、查改贯通,扎实推进主题教育学深走实、见行见效。

聚焦目标定位 强化学习教育

主题教育怎么开展?学习教育怎样落实?学习成效怎样检验?该矿用实际行动给出了答复。

主题教育开展后,双龙煤业党委迅速行动,聚焦“学习教育”阶段目标,精准施策,成立机构,下设五个工作小组,从制度层面落实了责任,明确了工作方向。

“要以此次主题教育为契机,扎扎实实、认认真真的学原文、读原著、悟原理,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚合力、指导工作,推动学习教育落地落实。”该矿党委书记丁连水表示。

该矿党委及时成立了领导班子集中研讨读书班,通过班子成员领学、结合实际自学、典型事迹导学三种形式,采取“白+黑”的学习方式,进行了26小时的集中封闭学习,并学习结束后撰写心得体会8份。

为确保学习教育真正入脑入心,学出实效。该矿充分利用党委中心组、三会一课、主题党日、十九大知识宣讲、学习先进事迹等活动,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往心里走,发挥微信公众号、“学习强国”平台等载体,激发了学习热情、营造了浓厚学习氛围,形成“线上+线下”互动学习格局。

坚持问题导向 强化调查研究

“我建议加强职工专业业务的培训学习,改善区队年轻人业务技术能力不足的问题。”

“煤矿职工工作时间特殊性,有时候二班、三班的人下班后没地方可以吃饭,能否在家属区建造一个食堂,能够确保职工下班吃上可口的饭食。”

在通防队专题研讨座谈会上,该队对口党建联系点矿领导认真记录了职工提出的建议和意见。

“要通过调查研究,把‘猛料’爆出来,把职工工作生活中实实在在的需要解决的问题搜集出来,主动出击,对意见表收集的、座谈会征集的、下一线了解的建议和意见汇总整理,明确责任,整改措施及时间节点,真真正正把调查的行囊装满装实,把调研做实落实。”该矿党委书记丁连水表示。

该矿通过“征集职工意见、深入一线调研、开展专题座谈”的调研方式,领导班子成员坚持以上带下,作出表率,带头与基层单位建立联系点6个,针对安全生产、经营管理、党的建设、民生民情等涉及矿井发展和职工切身利益的问题,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把岗位摆进去,深入基层、深入一线、深入群众积极开展调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验,切实做到带着问题下去,拿着答案出来。广大党员干部与党员、职工群众进行面对面对话、心贴心交流,倾听意见建议、了解困难问题,力争在调研过程中把问题找全、找深、找准。 (彭兴仓)

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